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万达电商折戟之谜

发布时间:2017-05-14 18:27:18 所属栏目:分析 来源:腾讯科技
导读:副标题#e# 高薪挖人曾是万达电商留给互联网行业的最深印象,但除此之外,很难说出运营了 5 年之久的万达互联网业务究竟做了什么,连换 3 任CEO,战略摇摆不定,王健林挥霍重金下的收获甚至不如独自闯荡打拼的王思聪。资源和财力雄厚的万达,究竟错在哪? 【

高薪挖人、频繁换人,谁为业务负责?

200 万人民币,这是万达电商第一任CEO龚义涛的年薪,但万达的第一版电商平台做得并不顺利。 2013 年 8 月,万达IT部门接管万达电商,诸多原有团队成员相继离开。 2014 年 3 月龚义涛离职, 4 个月后COO马海平(微博)离职。

效力万达电商四年之久的王雪峰对腾讯科技透露,在这段时间内中层流失率超过50%,而龚义涛在职期间,也并未获得多大权限,基本处于被架空状态。

龚义涛离职后在接受媒体采访时曾表示,“在万达,通常先是用PPT的模式向领导请示汇报,所有的事情都需要领导批准才能做。我们互联网企业出身的人没有这个习惯,我们的思维是发散型的,想到哪里就说到哪里。”

这是万达电商高管名单的第一串名字,而这个名单更新之快让人乍舌。

万达电商折戟之谜

董策

牵手腾讯、百度的发布会后不久,曾任佳品网联合创始人、COO的董策走马上任,“董策时代”也被历经龚义涛、董策、李进岭三代的王雪峰称为“万达电商史上最和谐的一代”。

和谐的背后,是董策和王健林的之间的良性互动,王雪峰对腾讯科技表示:“当时万达电商的氛围非常好,董策可以直接把自己的想法和团队的想法直接向老王(王健林)汇报,而商业地产的主要负责人曲德君也非常支持飞凡的业务,给了很多资源支持。”

不过随着万达业务波动,曾经的“和谐”也很快烟消云散 。 2015 年 6 月,董策正式离职。

(编辑:南京站长网)

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